為提升干部綜合素質，促進學習成果的有效轉化，保障公司重點工作落實的質量與效果，11月14日，佳電股份黨委舉辦第三期管理創新培訓分享會。公司4名參加哈電集團2020年優秀年輕領導人員培訓班學員進行了學習匯報，2名生產車間負責人就落實公司重點工作情況進行了匯報。公司領導班子成員、中層干部、中層助理共計70余人參加會議。公司黨委書記、董事長劉清勇主持培訓并講話。

哈電集團2020年優秀年輕領導人員培訓班學員郝奉孝、張宏杰、楊姍姍、王慧軍分別對培訓課程中設置的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”5個專題進行了具體介紹，并分別匯報了各自的學習收獲、啟示與下一步工作努力的方向，紛紛表示培訓不僅讓他們增強了理論修養、業務水平和工作能力，更加進一步拓寬了視野，拓展了思路，增強了職責感和使命感，更加明確了履職盡責的重點方向，更加堅定了干好工作的決心與信心。大型車間主任鄭偉、電工車間黨支部書記、主任邵文娟，分別就落實公司2020年質量警示大會精神，扎實抓好生產車間質量管控工作進行了交流分享。

劉清勇在總結點評時強調，參加集團黨校培訓的4名同志，對國有企業領導人員20字標準已經做到入腦入心，對政治理論、市場意識、以客戶為中心的理念、財務管理等方面的認識都有了較大提升，匯報的內容對參加培訓的干部也都產生了較好的再教育效果。大型車間、電工車間落實公司質量重點工作細致、全面，起到很好的示范作用。他強調，質量是公司生存發展的重要基礎，我們必須堅持做到臨難不避、實干為要，以實干作風抓好質量工作；全體干部都要躬身入局，正視自身差距與不足，加強學習、高效執行、干好產品、抓好管理，用擔當實干的工作業績推動公司實現高質量發展。