為扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，積極踐行“破難題、促發展”工作舉措，將主題教育與業務工作有機融合，進一步激勵公司廣大干部職工的創新活力與創造動力， 6月2日，哈爾濱電氣集團佳木斯電機股份有限公司舉行“小改小革大推進暨合理化建議”頒獎儀式。對15項小改小革項目和18條合理化建議獲獎人員進行了表彰。同時，在儀式上進行了典型經驗交流。

獲獎代表進行經驗交流

小改小革成果

獲獎人員合影

自主題教育開展以來，佳電股份牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改一體推進，將開展主題教育與落實公司生產經營重點任務緊密結合，與破解企業發展難題緊密結合，不斷在辦實事、解民憂方面下功夫、見實效，以實際行動持續推動主題教育工作落實落細走深抓實。此次“小改小革大推進暨合理化建議”共征集到小改小革項目86項、合理化建議256條。作為由佳電股份工會組織，面向公司廣大干部職工，充分發揮職工聰明才智，激發職工創造性的重要舉措，“小改小革大推進暨合理化建議”與公司科技大會、“揭榜掛帥”項目共同推進了公司的創新發展，在全公司范圍內形成了積極參與公司改革發展、提升產品質量、激發創新活力、提高服務水平的良好工作氛圍。

創新無止境，融合促發展。下一步，佳電股份將緊緊錨定主題教育的目標任務，進一步將主題教育與業務工作相融合，持續開展破難題、促發展、辦實事、解民憂各項工作，嚴格按照哈電集團的部署要求，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，將主題教育成果轉化為公司高質量發展的新動能，為“建設世界一流特種電機制造和服務企業”提供強有力支撐。